115 fz brokeris. 4 Geriausi techniniai klientų supratimo įrankiai

Rusijos Federacijos civiliniame kodekse toliau - Rusijos Federacijos civilinis kodeksas Ch. Asmeninio draudimo principai nustatomi pagal Art. Bendrieji asmeninio draudimo sutarčių klausimai ir reikalavimai draudikui yra reglamentuojami m. Lapkričio 27 d. Rusijos Federacijos įstatymu Nr. Nuo m. Pabaigos pasikeitė reikalavimai draudimo bendrovėms m. Gruodžio 25 d. Federalinis įstatymas Nr. Gruodžio 26 d.

115 fz brokeris m. Gruodžio 1 d. Pakeitimų, įvestų į m. Lapkričio 29 d. Sausio 1 d.

Savanoriškas sveikatos draudimo sutartis

Rusijos Federacijos Todėl, sudarant savanoriškus sveikatos draudimo sutartys, atkreipkite dėmesį į licencijos suteikimo terminą paslaugų teikimui savanoriškoje sveikatos draudimo sistemoje. Licencijos terminas negali būti trumpesnis nei siūlomos sutarties terminas.

Išsamią informaciją apie VHI teisinių santykių šalių atsakomybės santykius reglamentuoja VHI kiekvienos konkrečios draudimo organizacijos taisyklės ir nuostatos.

115 fz brokeris

Taigi, pasirašydamas VHI sutartį, darbdavys sutinka su šiomis konkrečiomis taisyklėmis. Todėl prieš jas sudarant turite atidžiai ištirti juos, o jei esate nepatenkinti kažkuo, privalote arba nurodyti sutarties sąlygas kurios draudimo bendrovės beveik niekada nepriimaar ieškoti draudiko su priimtinomis sąlygomis.

Atkreipkite dėmesį: šios taisyklės turi būti patvirtintos draudimo medicinos organizacijos vadovybės nustatyta tvarka. Jei jums siūloma bet kokios rūšies įrašas ar kažkas panašaus, paprašykite patvirtinto dokumento. Nuomonė Nina Dunaeva, draudimo brokeris "Turner", savanoriško sveikatos draudimo draudimo 115 fz brokeris specialistas Bendrovės, kuri nusprendė sudaryti darbuotojams savanorišką sveikatos draudimą, personalo vadovė susiduria su dviem problemomis vienu metu.

Jis turi išspręsti bendrovės vadovybės užduotį taip, kad, pirma, "atitiktų VHI sutarties sudarymui skirtą biudžetą, ir, antra, pasirinktų draudimo programos turinį, kad atitiktų bendrovės darbuotojų pageidavimus.

Galų gale, jei programa darbuotojams 115 fz brokeris, ji nepateisins papildomų darbuotojų motyvacijos funkcijų, net jei jos nebrangios. Pradiniame darbų etape, priėmus sprendimą dėl draudimo, personalo vadybininkas turi atlikti išsamią bendrovės darbuotojų poreikių analizę.

Šis veiksmas gali būti suskirstytas į du etapus. Pirma, padalinkite darbuotojus į atitinkamų draudimo programų sudarymo kategorijas. Tarkime, yra trys kategorijos. Paskambėkime jas įprastai vip, standartine ir ekonomine.

"Atradimas". Kas atsitiks su pensijų pinigais? - Hobis

Praktiškai, priklausomai nuo bendro darbuotojų skaičiaus, plačiojo įmonės dalyvavimo tinklo, draudimo įmokoms skirto biudžeto, gali būti daug daugiau ar mažiau kategorijų, pavyzdžiui, tik 115 fz brokeris.

Bendrovės vadovybei ir vadovybei patartina pasirinkti išsamiausią medicinos paslaugų paketą klinikose su aukštais paslaugų standartais vip-programa. Vidutinio lygio vadovams - patogus paketas su gerų klinikų rinkiniu standartas. Paprastiems darbuotojams - 115 fz brokeris galimybė, nebrangi, tačiau daugiadisciplininė tinklo klinika ekonomika. Antra, nuspręsti užpildyti programas - klinika, odontologija, paskambinti namuose gydytoju, paskambinti greitosios pagalbos, avarijos ir planuojama hospitalizacija.

Po to, kai personalo vadybininkas mato prieš jį išsamų ir aiškų vaizdą apie tai, ko jis tikisi iš LCA draudimo programų, verta galvoti apie papildomas paslaugas, vadinamąsias premijas. Papildomai prie klasikinės VHI programos galima užsisakyti užsienyje dirbančių darbuotojų medicininę priežiūrą, apsvarstyti darbuotojų sveikatos skatinimo programas, kuriomis siekiama užkirsti kelią ligoms ir išlaikyti sveiką ir aktyvų gyvenimo būdą, įtraukti vaikus ir arba giminaičių darbuotojus į apdraustųjų sąrašus pagal VMI sutartį.

Sudarant VHI sutartį, verta atkreipti dėmesį į VHI programos išimtis - atvejus ir sąlygas, pagal kurias draudikas turi teisę neatsižvelgti į draudžiamą įvykį, o ne mokėti už apdraustojo darbuotojo reikalingas medicinines ir kitas paslaugas. Jų sąrašas yra išsamus, tai nurodyta atitinkamose kiekvieno draudiko LCA taisyklėse.

Atkreipkite dėmesį: čia, išimčių sąraše, apdraustasis ir apdraustasis dažnai laukia daugybės nemalonių staigmenų.

Todėl atidžiai išnagrinėkite šį sąrašą ir palyginkite su pagrindine būsimojo apdraustojo sudėtine dalimi vidutinis amžius, galimos ligos, ar yra polinkis į profesines ligas, pavyzdžiui, chemijos pramonėje ar anglies pramonėje, spinduliuotėje.

  1. Kaip ir kaip užsidirbti pinigų internete
  2. tvnet.ltta/tvnet.lts at master · ryanfb/tvnet.ltta · GitHub
  3. Jakilaitis Laikykitės ten pokalbiai Balandis
  4. 4 Geriausi techniniai klientų supratimo įrankiai
  5. Jis dar neĹžinojo, ar dalyvaus bĹŤsimame konkurse.
  6. Не в этом дело, - дипломатично ответила Мидж, понимая, что ступает на зыбкую почву.

  7. Paprastas būdas užsidirbti daug pinigų
  8. Нет, - сказала Мидж.

Remdamiesi tuo, pasirinkite tiek draudiką, tiek VHI programą. Ir po sutarties sudarymo, kad būtų išvengta problemų, apdraustieji darbuotojai supažindinami su šiuo sąrašu asmeniniu parašu.

Darbdaviai taip pat turėtų prisiminti, kad yra atvejų, kai savanoriškas darbuotojo sveikatos draudimas yra privalomas pagal įstatymą. Taigi, vadovaujantis 14 str. Liepos 25 d. Medicinos draudimo teikimas aukštos kvalifikacijos specialistui yra viena iš pagrindinių 115 fz brokeris juo darbo sutarties sąlygų. Pastaba Aukštos kvalifikacijos užsienio specialistas yra užsienio pilietis, turintis patirties, įgūdžių ar pasiekimų konkrečioje veikloje Įstatymo Nr.

Negalima painioti su tik kvalifikuotų ir nekvalifikuotų specialistų! Ši taisyklė jiems netaikoma. Argumentai "už" ir "prieš" LCA sutartis Ar verta tvora? Pažiūrėkime, kokios naudos yra, ir kokios nepatogumų ir pavojų LCA programoms turi darbdavys.

Uploaded by

Tai padės jums nuspręsti, ar kreiptis į LCA programą darbuotojams ar ne verta. Taigi bitkoinai užvaldo tokių sutarčių pranašumai: tiesioginė finansinė išmoka - mokesčio lengvatos už įmokas, kurias darbdavys moka pagal savanoriško sveikatos draudimo sutartis; stipri darbuotojų motyvacija dirbti šioje organizacijoje mažai tikėtina, kad darbuotojas, turintis "kitokių dalykų", išeis iš organizacijos, kur jis pats ir, svarbiausia, savo šeimos nariams gaudavo kokybišką medicininę priežiūrą.

Su likusia pajamų mokesčio suma mokama; papildomas registracijos ir apskaitos tiek apskaitos, tiek mokesčių darbas, padidina įmonės dokumentų srautą; esant reikšmingam LCA sutarties draudiko pažeidimui, teismo procesas bus vykdomas darbdavio vardu ir jo sąskaita; darbuotojas, jei jis iš dalies moka VHI sutartį, sudarytą įmonės vardu, neturi teisės kompensuoti jo išlaidų dėl specialių mokesčių lengvatų; yra atvejų, kai darbuotojai nesąžiningai elgiasi prie teikiamų paslaugų pavyzdžiui, politikos perdavimas kitiems asmenims.

Atsakomybę už tokius veiksmus draudikui prisiima darbdavys, apdraustas pagal VHI sutartį; "Teritorinė" diskriminacija ir kai kuriems 115 fz brokeris nepatogu teritorinis susiejimas su tam tikromis medicinos organizacijomis pavyzdžiui, Maskvos gyventojai negali naudotis greitosios pagalbos paslaugomis, kurias teikia Maskvos klinikos, arba draudėjui yra pernelyg brangu ; kai kurių draudimo bendrovių "vangumas".

Dažnai jie laiku nepašalina apdraustųjų darbuotojų sąrašų; kai kurios įprastos lėtinės ligos nėra įtrauktos į pagrindinį savanoriško sveikatos draudimo paketą, o jei jie yra, apdraustasis neįtrauktas į apdraustųjų sąrašą, o dauguma draudikų šioje dalyje nėra grąžinta; motyvacinis minusas yra neigiamas požiūris į tam tikros kategorijos darbuotojų VHI programą: santykinai sveiki vieni jauni žmonės, kurie nėra linkę galvoti apie savo sveikatos būklę; kai kurie ne tokie bona fide draudikai nori sutaupyti pinigų ir teikti mažiau paslaugų, nei to, ko tikrai reikia į apdraustąjį pavyzdžiui, kai kuriose klinikose, kreiptis į specialistą galima tik tos pačios klinikos gydytojo kryptimi, o tai ne visada lengva gauti.

115 fz brokeris matote, minusų sąrašas yra beveik toks pat didelis kaip ir privalumai. Bet ne skubėkite atsisakyti VHI programos įdiegimo savo įmonėje! Galų gale, jei atidžiau pažvelgsite ir analizuosite visus advokato požiūriu keliančius trūkumus, pusę iš jų galėsite lengvai pašalinti, atidžiai pasirinkę draudimo įmonę ir griežtai laikydamasi VHI programos sutartinių dokumentų projektavimo principų. Priešingai, susitarimas "be žvilgsnio" pagal standartinį dokumentų rinkinį, kurį siūlo draudikas, gali paversti daugiau nei pusę pranašumų sąrašo į erzinantį atlygį, kurį sužinosite pasirašę sutartį ir mokėdami draudimo įmoką.

Nuomonė Aleksandras Aidaevas, darbo teisininkas Darbdaviai turėtų prisiminti, kad savanoriško sveikatos draudimo sutarties sudarymas darbuotojų naudai ir savanoriškų medicinos paslaugų apmokėjimas nėra darbo užmokesčio dalis ir yra susijusi su papildomomis garantijomis, kurias darbdavys suteikia savo darbuotojams.

Šiuo atžvilgiu organizacija turi išduoti papildomą dokumentų rinkinį. Tokie dokumentai yra, pirma, įsakymas nustatyti savanorišką sveikatos draudimą įmonėje. Tokiai tvarkai nėra vieningos formos be šių metų vienodų formų naudojimas nėra būtinastodėl 115 fz brokeris turi būti sudarytas laisvoje formoje, atsakomybė už savanoriško medicininio draudimo organizavimą turi būti teikiama personalui ir konkrečiam darbuotojui, dažniausiai vadybininkui žr.

Antra, po užsakymo išdavimo, reikėtų keisti atitinkamą vietinės bendrovės reglamentą, darbo ir arba kolektyvinę sutartį. Jei įmonė turi įvairių rūšių VHI skirtingoms darbuotojų grupėms ir ši pasirinktis yra labiausiai pageidaujama ir reikalauja egzistuoti tokie kriterijai kaip darbo patirtis, darbuotojo padėtis ir profesinės rizikos klasėtada patogiau yra parengti atskirą dokumentą arba pateikti kolektyvinės sutarties dalį, kurioje apibrėžiate sąlygas ir VHI paslaugų teikimo tvarka.

Vietos reguliavimas gali būti vadinamas skirtingai. Pavyzdžiui, nuostata dėl savanoriško sveikatos draudimo ar savanoriško sveikatos draudimo įgyvendinimo.

dvejetainiai pasirinkimai 2 operacijos per dieną kriptovaliutų investavimo platforma

Nepriklausomai nuo to, ar tai yra atskiras kolektyvinės sutarties dokumentas ar skirsnis, tai turėtų atspindėti VHI paslaugų teikimo 115 fz brokeris, su kuo turėtų būti susipažinta su darbuotojais: kas, kokiu atveju ir kokia medicinine priežiūra gali būti skaičiuojama, ir kokia yra jo gavimo tvarka.

Taigi, DMS reglamente patartina numatyti šiuos skyrius: "1. Bendrosios nuostatos. LCA teikimo sąlygos ir apribojimai. Draudimo sutarties sudarymo tvarka. Savanoriško sveikatos draudimo polisų išdavimas darbuotojams. Atsakomybė už nuostatų vykdymą. Paprastai tai personalo tarnyba ar personalo skyrius. Be to, atitinkama nuostata turėtų būti įtraukta į naujai sudarytas darbo sutartis, taip pat pasirašyti papildomus susitarimus su jau įdarbintų darbuotojų, norint nusiųsti nuorodą į vietinį norminį aktą arba kolektyvinę sutartį, kurioje yra nuostatos dėl savanoriško sveikatos draudimo.

CHI sutarties ir LCA skirtumas

Jei bendrovė yra nedidelė ir buvo nuspręsta nesudaryti atskirą vietinį norminį aktą arba nepaskirti kolektyvinės sutarties dalies kuri gali būti ne 115 fz brokeris papildomos sutartyje dėl darbo sutarties turi būti nurodomos visos VHI sąlygos. Siekiant to išvengti, sudarant atskiras sutartis dėl savanoriško sveikatos draudimo su darbuotojais galima sudaryti darbo sutartyse nuorodą. Darbuotojo darbo sutartyje gali būti nurodyta: "Jei darbuotojas nuolat dirba su darbdaviu ilgiau opciono sutarties scenarijus dvejus metus, darbuotojas savanoriškais draudiminiais draudimais savanoriams moka pagal savanoriško sveikatos draudimo tvarką".

Ir pagaliau, trečia, tik tada, kai visos VHI sąlygos atsispindi vidaus dokumentuose, galite sudaryti sutartį su draudimo bendrove. Kaip pasirinkti draudimo bendrovę Draudimo bendrovės pasirinkimas yra svarbus ir atsakingas sprendimas. Tai turėtų būti padaryta prieš sudarant sutartį ir mokant pirmąją įmoką, nes šiuo klausimu "jie nekeičia arklių prie sienos": jūs galite pakeisti nesudėtingą įmonę, išsaugodama visas mokesčių lengvatas, tik po metų. Taigi ko ieškoti? Šiais tikslais: atidžiai išnagrinės organizacijos draudimo taisykles; palyginti su kitų draudikų sąlygomis; patikrinti įstatymų numatytus dokumentus, organizacijos licencijas; pažvelkite į medicinos organizacijų, turinčių sutartinius santykius su draudiku, sąrašą kuo didesnis šis sąrašas, tuo tvirtesnis yra organizacija-draudikas ; perskaitykite bendrovės apžvalgas, nustatykite, ar yra nepatenkintų, ir jei taip, tai kas tiksliai; paklauskite statistikos - kiek žmonių ir apie kokias LCA programas teikia draudikas, įvertinkite dinamiką; apskaičiuoti bendrą skaičių ir lygį organizacijoms, turinčioms asmens draudimo sutartis su šiuo draudiku; Išnagrinėkite standartinę VHI sutartį ir jos priedus - palyginkite su kitų draudikų sutarčių dokumentais, ypač skirsniais "Sankcijos", "Šalių teisės ir įsipareigojimai", "Šalių atsakomybė", "Force majeure" ir "Ginčų sprendimas".

Išnagrinėję šiuos dokumentus, atkreipkite ypatingą dėmesį į šiuos dalykus: 115 fz brokeris ir tūrio santykis. Tuo pat metu paslauga juose neturėtų būti blogesnė nei draudiko centrinėje būstinėje. Visa tai tiesa verslo kelionėms už Rusijos Federacijos ribų. Sužinokite savanoriško sveikatos draudimo taisykles ir draudiko partnerių lygį užsienyje, palyginkite su kitomis įmonėmis, kitaip jums reikės sudaryti atskirą sutartį su kita kompanija. Nuomonė Nina Dunaeva, draudimo brokeris "Turner", savanoriško sveikatos draudimo draudimo vyriausiasis specialistas Pasibaigus preliminariam etapui apytikslės programos pasirinkimas ir paslaugų sąrašasgalite pradėti pasirinkti draudimo bendrovę ir sudaryti draudimo sutartį.

Čia jums reikia pradėti draudimo bendrovių studijas ir pasirinkti keletą, kurie atitinka visus pagrindinius įmonės reikalavimus. Tokiu atveju neturėtumėte atkreipti ypatingo dėmesio į didžiulę draudimo įmonės pavadinimą, visų pirma turėtumėte galvoti apie tai, kokių paslaugų, kurias ji teikia jums ir jūsų darbuotojams.

Atsižvelgdama pirmenybę keliems draudikams, būtina išsiųsti draudimo prašymus su išsamiausiu draudimo programų reikalavimų ir nuostatų aprašymu ir palyginti gautus pasiūlymus. Tuo pačiu etapu būtina išsamiai išnagrinėti draudimo sutarties ir draudimo taisyklių projektus, nes jose yra pagrindinės draudimo sąlygos ir visų rūšių apribojimai, išimtys ir panašios sąlygos. Neatsižvelgiant į juos, gali atsirasti itin neigiamų pasekmių, pvz. Visi šie etapai yra vienodai svarbūs ir be atsakingo požiūrio į juos, žmogiškųjų išteklių valdytojas rizikuoja gauti daugiau problemų nei naudos iš VHI sutarties sudarymo.

Tačiau netgi sėkmingai sudarius sutartį, kuri geriausiai tinka jūsų poreikiams, jūs neturėtumėte įdėti ją į dėžutę ir nuspręsti, kad darbas atliktas. Galiojančios sutarties išlaikymas taip pat apima daugybei problemiškų situacijų, kurioms reikia skubių ir profesionalių sprendimų.

4 Geriausi techniniai klientų supratimo įrankiai

Nepriklausomai nuo to, kaip nuspręsite eiti, kolektyvinio draudimo sutarties sudarymo metu pirmiausia turėtų būti darbuotojų, kurie yra draudimo programos galutiniai vartotojai, interesai. Už VHI sutarties sąlygų plėtojimo ir sutarimo proceso niuansų negalima prarasti pačios draudimo savybės - jūsų darbuotojai gauna kokybišką medicininę priežiūrą, kuri dėl vienos ar kitos priežasties gali būti prieinama jiems kaip privalomojo sveikatos draudimo dalis.

115 fz brokeris kaip veikia kriptovaliutos bitcoin

Nuomonė Aleksandras Aidaevas, darbo teisininkas Norėčiau atkreipti dėmesį į keletą dalykų, kuriuos darbdavys turėtų atsižvelgti kreipdamasis į savanorišką sveikatos draudimą savo darbuotojams. Faktas yra tai, kad, vietoj to, kad sutaupyti laiko ir pinigų su savanorišku sveikatos draudimu, darbuotojai rečiau serga, nes jie bus reguliariai gydomi įrodytais gydytojaispaaiškėja, kad darbuotojai sėdės iš gydytojų biurų nuo ryto iki vakaro apsilankyti specialistui arba gydyti.

Siekiant kuo labiau sumažinti neigiamas pasekmes, būtina, pirma, pasirašant dokumentą, kad būtų atsižvelgta ne tik į draudimo sumą kuriai taikomas gydymasbet ir apie galimybę ją panaudoti darbuotojo 115 fz brokeris vietoje, pavyzdžiui, savaitgaliais ar darbo vietoje šalia iš 115 fz brokeris ar net tiesiogiai darbe, kai specialistai išvyksta į įmonę. Antra, naudinga sutartyje numatyti galimybę stebėti apdraustųjų darbuotojų paraiškų skaičių ir jų persiuntimą.

Darbdavys galės ne tik pakoreguoti draudimo 115 fz brokeris ir jo "užpildymą" kitam laikotarpiui, bet ir įvertinti, ar reikia tobulinti darbo sąlygas; yra tikimybė, kad jie yra dažnai medicininės pagalbos ieškojimo priežastis. Be to, dažnai susiduriama su situacija, kai darbuotojai niekada nesinaudoja draudimu.

iš kur atsiranda dvejetainiai variantai strategija, kaip laimėti dėl pasirinkimo galimybių

Viena vertus, tai gerai: tai reiškia, kad darbuotojai yra sveiki; kita vertus, galbūt priežastis yra ne puiki darbuotojų sveikata, bet didelė darbuotojų apyvarta ar darbo krūvis, kai lankyti gydytoją neįmanoma. Bet kokiu atveju, tai yra pagrindas apsvarstyti, ar 115 fz brokeris sąnaudos, kaip jos egzistuoja įmonėje, nėra pinigų švaistymas.

Personalo tarnyba turi nuolat stebėti situaciją premium premium galimybės analizuoti LCA priežastis ir pasekmes.

kaip užsidirbti pinigų pamokoms internete brokeriai su iis

Šiuo atžvilgiu naudinga bendrovės vidiniuose 115 fz brokeris kolektyvinėje sutartyje, personalo nuostatuose ar kituose dokumentuose, kuriuose kalbama apie papildomą sveikatos draudimą nurodyti ne tik darbuotojų egzistavimo atvejį, bet ir draudimo panaudojimo tvarką, atsižvelgiant į galiojančias vidaus darbo taisykles įmones ir galimybes, kurias siūlo draudimo bendrovė, taip pat siejasi su darbuotojų darbo užmokesčio ir atlyginimų nuostatomis.

Gegužės 1 d. Personalo skyriaus vedėja Kharitonova S.

Praha, vokiečių tapytojas. Nuo tapybos mokėsi Venecijoje studijavo Tintoretto, Correggio kūrybąvėliau Romoje. Apie grįžo į Vokietiją.

Personalo departamento inspektorius Kurkova K. Teisės skyriaus viršininkas Tsarev PS iki m. Personalo vadovas A. U Zyablikov. Žmogaus vadybininkas Zyablikovu A. Personalo reikalų direktoriaus pavaduotojas Lapušinskaya O. Pagrindas: LLC "Mausika" visuotinio susirinkimo sprendimas nuo 02 Kurkova Žmogaus vadybininkas Zyablikov A. Pirštai 03 04 Kaip sudaryti savanorišką sveikatos draudimo sutartį? LCA sutartis yra viena iš labiausiai paplitusių draudimo sutarties rūšių.

Institucijų investuotojų portfelio strategija yra labiausiai subalansuota ir turi ribotą rizikos lygį. Naudojama pensijų kaupimo kontrolei penkeriems metams.

Norėdami sudaryti sutartį, turite kreiptis į specializuotą įmonę, licencijuotą verstis 115 fz brokeris draudimu Rusijos Federacijos Civilinio kodekso straipsnis. VHI sutartis turi būti sudaryta raštu 115 fz brokeris Federacijos Civilinio kodekso straipsnio 1, 2 punkto nuostata. Standartinė sutarties forma paprastai yra skirtinga kiekvienam draudikui Rusijos Federacijos Civilinio kodekso straipsnio 3 punktas.

Jums tiesiog reikia atidžiai išnagrinėti, kokia nauda jums yra draudiko siūlomos sąlygos. Sutarties sąlygas nustato savanoriško sveikatos draudimo taisyklės draudimo bendrovėse. Pagrindinės bet kokios LCA sutarties sąlygos yra tokios. Sutarties 115 fz brokeris Nenurodydamas sutarties galiojimo negalės. Daugeliu atvejų LCA sutartis laikoma sudaroma nuo sutarties pasirašymo momento. Tačiau gali būti numatyta kitaip. Tai reiškia, kad galimos dvi galimybės: sutartyje gali būti numatyta sąlyga, pagal kurią ji laikoma sudaryta nuo jos pasirašymo momento.

Praktiškai ši galimybė yra labiausiai paplitusi; Sutartis gali įsigalioti mokant pirmąją draudimo įmoką Rusijos Federacijos Civilinio kodekso straipsnio 1 punktas. Praktiškai VHI sutarties terminas ir draudimo terminas, t.

Laikotarpis, per kurį turite teisę kreiptis dėl sveikatos priežiūros, kurį draudikas privalo sumokėti, dažnai nesutampa. Tai reiškia, kad, pirma, VHI sutarties šalys gali numatyti, kad mokama, įskaitant medicininę priežiūrą, kuri buvo pateikta prieš sudarant sandorį.

Antra, sutartyje taip pat galima numatyti 115 fz brokeris situaciją, ty mokėti tik tas medicinos paslaugas, kurios bus teikiamos vėliau nei sutarties sudarymo momentu.

Galbūt jus domina